Interkulturelle Öffnung und Diversity

„ikö-diversity“ – Schulungen für den Öffentlichen Dienst im Land Bremen

Das IQ Teilprojekt „ikö-diversity“ (Interkulturelle Öffnung und Diversity) unterstützt das Land Bremen, eine moderne, weltoffene Verwaltung zu entwickeln – mit öffentlichen Serviceangeboten für alle, die hier leben.

„ikö-diversity“: Fortbildungen, Workshops und Qualifizierungen

Zum Beispiel:

dreitägige Fortbildungen zu interkultureller Kompetenz und Diversity
Berufsbegleitende, modulare Qualifizierungen zu Diversity-Management (Ausbildung zu Multiplikator*innen)
auf Nachfrage weitere Bildungsformate rund um die Themen interkulturelle Öffnung und Vielfalt

Zielgruppe – der öffentliche Dienst in Bremen

Die Veranstaltungen zum Thema Interkulturelle Öffnung richten sich vor allem an Mitarbeitende aus der öffentlichen Verwaltung, wie Jobcenter oder Sozialamt, Bibliothek, Polizei, Finanzbehörde, dem BürgerServiceCenter oder dem Migrationsamt.

Interkulturelle Öffnung durch Sensibilisierung

Das Projekt möchte für die Belange von Menschen sensibilisieren, die im Kontakt mit Behörden zum Beispiel aufgrund von Alter, Herkunft, Religion oder Geschlecht Diskriminierung erfahren.