„Wenn wir von Gleichberechtigung sprechen, sind alle gemeint.“
AB InBevs Weg zu einer antidiskriminierungssensiblen Betriebskultur.
AB InBevs Weg zu einer antidiskriminierungssensiblen Betriebskultur.
Begleitung und Unterstützung für ausländische Lehrkräfte.
Für Fachkräfte aus den Bereichen Architektur und Ingenieurwesen.
Die Förderphase (2019-2022) des Programms „Integration durch Qualifizierung (IQ)” endete am 31. Dezember 2022.
Wir bemühen uns, alle aktuellen Änderungen bzgl. der neuen Förderphase „IQ Netzwerk Fachkräfteintegration” schnellstmöglich für Sie bereitzustellen.