Viele Wege führen zur Innerbetrieblichen Beschwerdestelle
Eine Broschüre für Bremer Betriebe und Organisationen – ganz NEU!
Autor: admina-merle
Kurz und knapp: Factsheets zur Fachkräfteeinwanderung
Zahlen, Daten, Fakten zu Beratung, Förderung und Azubis
Partner und Brückenbauer. Migrantenorganisationen in Deutschland
IQ konkret – Fachmagazin des Netzwerks IQ
„Ein Baustein gegen den Fachkräftemangel“
4 Fragen zur Anerkennung frühpädagogischer Fachkräfte in Bremen.
„Mit Szenarien prüfen – so kann es gehen!“
Handreichung für Projekte, Kursträger, Lehrkräfte und Prüfende im fachsprachlichen Kontext.
„Wenn wir von Gleichberechtigung sprechen, sind alle gemeint.“
AB InBevs Weg zu einer antidiskriminierungssensiblen Betriebskultur.
Die Szenario-basierte Fachsprachenprüfung – ein Erfolgsmodell
Szenario-basierte Fachsprachenprüfungen setzen sich bundesweit in immer mehr Berufsgruppen durch. Internationale Fachkräfte, Ausbildner*innen, Arbeitgeber*innen und Wissenschaftler*innen bestätigen: Diese Prüfungsmethode ist aussagekräftig, praxisnah und valide. In…
„Sehr situationsgerecht und praxisnah“ – Lernen nach der Szenario-Methode
Ein Gespräch über Hürden und Anerkennungswege internationaler Lehrkräfte in Bremen.
Allgemeinsprachlich oder berufsspezifisch?
Prof. Dr. Claudia Harsch über die Validität einer Szenario-basierten Prüfung für internationale Lehrkräfte.
Lernen mit Szenarien – berufsbezogene Sprachvermittlung
5 Szenarien für den Unterricht mit internationalen Lehrkräften.
„Wow, was haben wir gelernt! Der Sprachkurs ist eine Schatzkiste.“
Eine internationale Lehrerin über ihren Weg in den Bremer Schuldienst.
Erfolgreich zur beruflichen Anerkennung als Erzieherin
„Anerkennung bedeutet für mich eine gute Erfahrung, die mich nicht nur beruflich weitergebracht hat“ Shih-Yen Bayer kam 2014 aus Taiwan nach Deutschland. Nach einem Anpassungslehrgang…
Leitfaden für die Beratung zu § 16d AufenthG
Hrsg.: IQ-Fachstellen „Einwanderung“ und „Beratung und Qualifizierung“.
“IQ greift da, wo Abläufe noch knirschen.”
Wie Bremen internationale Lehrkräfte begleitet, erklärt Projektkoordinatorin Eva Raschke.
„Es gibt viel mehr Möglichkeiten, diskriminiert zu werden.“
Über die Grundlagenschulung „Diversity“.
Mehr als nur ein Flugticket
Ein Bremer Krankenhaus tritt dem Pflegenotstand entgegen. Ein Modellprojekt.
Grundlagenschulung „Diversity”
Fortbildung für Mitarbeitende der anerkannten Weiterbildungseinrichtungen im Land Bremen.
Elf Fragen – Elf Antworten
Praxishilfe für die Beratung von Kund*innen islamischer Religionszugehörigkeit.
Eine Stecknadel für jede berufliche Perspektive
In Bremen läuft Anerkennungsberatung mit Verstand und Empathie. Ein Portrait.
Diversity-Schulung online?
Neues aus dem IQ-Projekt „ikö-diversity“. Logbucheinträge eines „Analog Natives“.
Diskriminierung kommt in der Krise noch mehr zum Vorschein!
Gemeinsame Erklärung des Förderprogramms IQ zu Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt
Szenarien ermöglichen, inszenieren und auswerten
Die Szenario-Methode in der Unterrichtspraxis Deutsch als Zweitsprache
Fachsprachliches Unterstützungsangebot für Lehrkräfte
im berufspraktischen Anpassungslehrgang
Arbeitswelten sind Sprachwelten
IQ unterstützt Dachser mit individuellem Sprachcoaching im Betrieb.
